华为发20亿奖金震惊全国！华为公司属实壕气

华为发20亿奖金震惊全国！华为公司属实壕气。又是别人家的公司。11日晚间，一则华为发奖20亿的消息登上了热搜。据悉，双11华为给员工发放了两份特别奖金：第一份，人人一个月阳光普照工资，11月发放；第二份，参与国产组件切换的人员发放20亿奖金。

消息称，这20亿奖金是奋斗特别奖，具体发放人数说法有异，有员工称华为9万多员工（不包括慧通和产线）人均2万多，16级的估计人均4万，也有员工称这20亿奖金的发放人数大约2万，人均10万元。

值得注意的是，华为员工均称，此奖金计入华为年度空载，也就是不算在年终奖里面。

华为发放20亿奖金

“号外号外！双11，华为发放两份特别奖金！第一份，人人一个月阳光普照工资！11月发放！第二份，参与国产组件切换的人员发放20亿奖金，总人数约为2万，人均10万！”11日晚间，有华为员工爆料称。据悉，该奖是为了感谢员工自华为受到制裁以来的努力和奋斗。

有网友透露，阳光普照的艰苦奋斗奖人人有份，11月15日发放。两份奖金算下来，16级核心员工估计最少拿到15万元奖金。另有员工称，这20亿奖金的发放人数大约2万，人均10万元。

不过，有媒体引用知情人士称，20亿奖金包只有部分人有，主要是替代美国进口部件的部门，比如海思、采购、鲲鹏等，涉及到芯片、Google的Android服务套件、操作系统、商业软件等替代业务，预计12月发放完成。

这并非华为第一次因为薪酬登上热搜。4月底，华为也通过#华为员工平均年薪60万#的话题实力赢得一波关注。

2018年年报显示，华为目前有员工18.8万人，与此同时，华为在“工资、薪金及其他福利”上花费1124亿元。以此计算，华为为每个员工花费的平均年薪酬约为59.8万，包括福利在内的月薪酬平均为5万元。对此，有华为员工发评论自嘲：“虽然我们睡得少，但是我们挣得多呀。”

任正非在总裁邮件中也曾自曝，“从2018年财报预估来看，华为员工平均年薪达110万元”。

华为的高薪酬与股权激励也不无关系。华为是一家100%由员工持股的民营企业，持股员工达9.68万人。然而，股东计划并非对所有员工开放，员工通常只有在3年表现强劲后才能获得股权。值得一提，创始人任正非的持股比例并不算多，仅为1.14%。