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BOSS直聘最新版面试技巧

谈谈你对薪资的要求？

面试官想要了解你对薪资的底线是多少。跟公司的岗位设置匹配就合格;

不匹配再议。如果差距太大而面试官没有觉得非你不可的话，你就会被放弃。

在准确认知自己的基础上，在面试通过上网查(推荐使用看准网)、

问朋友等手段，敲定自己的可接受薪资范围，不易过高更不易太低。

千万别在面试前退缩而压低自己的薪水。

在谈自己的薪资期望时，不要直接亮出自己的底牌，在合理范围内，

可以先报一个略高于期望的价格，给双方留下砍价/让步的空间。

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又要更新了，一首《顺利经》送给大家!

开发求职顺利，运营求职顺利，设计求职顺利，

销售求职顺利，人事求职顺利，财务求职顺利，

市场求职顺利;职员求职顺利，中层求职顺利，

高管求职顺利……

所有人求职顺利，所有人招人顺利!

为了让《顺利经》成为现实，我们做了以下更新：

对求职者：

针对校招功能、聊天功能、简历编辑、推荐职位做了一些细微的优化。

对招聘者：

调整了管培生岗位的发布，现在发布职位的时候，可以选择是否为管培生方向。

以上，大家使用顺利!